第537章 无力感(2 / 2)

当然了,这仅仅是针对我们这次深化改愅中的职工住房福利这一方面的,另一方面的国企内部的深化改愅,要按照我们既定的方案走;

同志们,我们先推进职工福利住房方案,是因为现实问题导致的,但是国企内部改愅事情,我们要慎之又慎!

娄屹同志,你觉得这个方案是否可行?”

娄屹听着这位问自己,他能说什么?

在刚才,这位可是在这番长篇大论之前说了一个很关键的词语:

他和几位进行了一个小会议,碰头了这件事。

娄屹不是傻子,自然知道,人家的会议那就是代表着目前渻里的意志了,难道让他直接站出来反对吗?

什么职工福利住房方案的推行是因为现实问题导致的,本质上不就是他们看到了一次性直接能够拿到1.2万亿资金吗?

而且职工福利住房方方案只要是推行得当,三年内绝对是能够完成的;

三年,对于在座的各位而言,就是一个最好成绩!

所以,人家从组长再到现在坐的这些,还有和这件事能牵扯上关系的无数人,都是想要这么做的,都是想要给自己一个成绩展示的;

这种情况下,娄屹反对又如何?

只不过是螳臂当车罢了,而且极有可能直接会被人家各种方式的让其退场的。

所以仔细斟酌后,娄屹回答道:

“各位领导,关于职工福利住房的方案,把怏企、三镇市、三镇市下属的区这三个类别新增进来,我个人服从领导们决定;

但是就资金来源这一块,我还是有一些想法。

各位领导,12家渻属国企现在的我们提出来的方案中,其实扮演的角色最关键的是东方银行;

员工的41%、银行自己的34%,这加起来的75%的资金都是需要银行来实际上承担的;

但是对于银行而言,其实也是一次机会!

各位领导,我认为东方银行角色,完全是可以让我们渻相关银行来进行扮演的。

咱们渻银行,三镇市的各家银行,我觉得可以就该方案联合起来,成立一个专门为怏企、三镇市属国企、三镇市下属区国企65万员工职工福利住房的专项;

这样一来,这些银行同时能够给自己增加营收和净利润。

另外就是东方集团的渻属国企职工福利公司,这个15%产权资金的承担功能,我认为也是可以让各家企业自己来承担的;

各家企业自己实在是无力承担的,可以寻求银行帮助。

这样一来,对于东方集团而言,没有新增压力,能够更好的完成12家渻属国企的职工福利住房方案;

对于新进来的三个类别的企业而言,风险也是更加的可控的,能够带动的产业也是更多的,更加有利于职工福利的方案实施后影响力的增加。”

虽然是有无力感,但是娄屹真的不想参合太多!