第4章 重建公司,准备启航(2 / 2)

“刚才我和跃龙集团的吴总签了合同,将整个公司出售给他。”

周末刚说完这一句话,现场就响起了一阵讨论声。

“什么?公司被收购??这么快吗?”

“我早就听到一些风声,公司资金链快断裂了。”

“太好了!我不用失业了。”

“是啊!我们待在这里一点作用都没有,又没有钱做研发!”

“这是周总上任以来做的最正确的决定。”

“……”

孙坚站在一旁,见他们说周末的话,皱着眉头。

他还没准备说话,周末就接着开口了,这次声音更大。

“你们要失望了,研发部门还是我的,只是以前的研发成果会交给跃龙集团。

所以现在给你们一个机会,离开这里,跃龙集团会接收你们。

不然以后就没机会了。”

周末现在也不需要这么多的研发人员。

系统此时只能够传输10个人,所以最多只要留下10个人就完全足够。

他们并不知道,周末最后一句话的意思。

“吓我一跳!我还以为还是在周总手下干事呢!”

“是啊!周总的钱肯定没有跃龙集团多,我肯定去跃龙集团啊!”

“这还用选吗?只要不是傻子都会去跃龙集团吧?”

“太好了,去跃龙集团我的待遇应该会提高很多!”

“……”

孙坚听周末说的,张了张嘴想要开口。

刚才不是要重新组建公司吗?

如果这些人全部都走了,接下来重新招人可要花很多时间。

可是周末扭头看向他,对他微微摇了摇头。

孙坚吐了口气,闭上嘴。

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现在还是听从周末的,随着他来吧!

很快,一大堆人带着东西就离开了。

可能不好意思,也可能觉得以后不会再相见了,他们也没看周末。

现场的几十个研发人员就只剩下了不到十个。

剩下的这些人中有好几个都是年纪比较大的,是很早就加入公司的老人。

从事研发的人,年龄大的确有优势,但也有劣势。

这些人按照道理应该早被被“优化”掉,可是被周末的老爹留了下来。

周末老爹是一个老好人,没犯错误他也不好辞退别人。

这也是为什么这家小公司,研发人员却有好几十个的原因。

周末满意的点点头,这个数量正好。

“感谢大家留下来,不管大家是什么原因,我以后都不会亏待大家。”

周末说完,响起了热烈的掌声,好像也在为自己鼓劲一样。

“周总,我们相信老周总,我们也相信你!”

“是啊!只要过了这个难关,我们肯定可以好起来。”

“没错,当初老周总没把我们辞退,我们很感激!”

“……”

周末感慨,真的是患难见真情啊!

这老头子还真做了点好事,虽然留下了一个大坑,但也留了几节台阶让他可以爬上去。

孙坚在一旁微微颔首,目前周末的做法是正确的。

“小末,新公司的名字叫什么?”

周末思考了片刻,既然已经有系统了那他的目标要定高一些。

“就叫星海科技,寓意星辰大海!”

……